אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

עישון

  • עבודה חדשה
    מ' | 05/07/2008 01:09

    התחלתי לעבוד לפני כמספר ימים,וכבר בזמן ראיון העבודה החתימו אותי על חוזה של ששה חודשים בלי להסביר אפילו את מהות העבודה. בזמן החפיפה הבנתי שהעבודה אינה מתאימה לי,ובו בזמן לצערי בחדר קטן וסגור כולם מרשים לעצמם לעשן עם גיבוי מלא של אחראית העבודה-שבעצמה מעשנת. לפני החפיפה הראשונה יצאתי מן החדר חנוקה בגלל עשן הסיגריות,וכשפגשתי את האחראית הערתי לה שהחדר ממש כמו "מחששה" ולא ניתן לשהות בו. היא השיבה שזה יכול להיות,אבל יש חלון. לצערי מדובר על חדר קטן מאוד,עם חלון קטן, וליד כל עמדת מחשב מצוייה חפיסת סיגריות ומאפרה מלאה בבדלי סיגריות, כשהח'ברה ליד עמדות המחשב- מעשנים. חתמתי על חוזה לששה חודשים,וזה ממש לא מתאים כל עניין הסיגריות האלה במשך כ''כ הרבה שעות(עליי לציין את העובדה המצערת,שסבתי וכן אימי נפטרו בגיל צעיר מסרטן והנושא מאוד רגיש מבחינתי מה גם שאינני מעשנת ולא עישנתי מיימי ואינני מסוגלת בכלל לסבול ריח של סיגריה),מה עליי לעשות? *לא ניתן גם לדבר עימה יותר ממה שניסיתי,כי היא בעצמה מעשנת והעובדים נהנים מגיבוייה המלא שלה והיא לא תוותר עליהם בשביל "אחת" שרק החלה לעבוד. לצערי ממש לא מתאים לי להמשיך שם אבל אני חתומה על חוזה. מה לעשות? מצפה לתשובתכם המהירה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • עישון
      עו"ד אריק שלו | 05/07/2008 21:28

      לכי למעסיקה ואמרי לה שאין באפשרותך להמשיך את עבודתך בשל העישון. אני מאמין שהיא לא תתנגד. אם תתנגד תני לה מכתב הפסקת עבודה המפרט את סיבת הפסקת עבודתך.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • השלמת תשובה
      שיר | 06/07/2008 10:01

      אם במסגרת חוזה העבודה חויבת בקנס כלשהו בגין הפסקת עבודה לפני שישה חודשים נא לפרט את ההתחיבות והתנאים הנלוים לה. אם לא חויבת בקנס אתה יכול לעזוב בסוף יום העבודה ע"י כתיבת מכתב התפטרות ותהיה זכאי לתשלום השכר בגין הימים שעבדת. אם אתה באמצע יום העבודה והמעסיק מסרב להפסיק את העשיון במקום במיידית , אתה יכול להתפטר מיידית. חובת המעסיקים לספק מקום חופשי מעשיון לכלל עובדיו. זכותו להקצות חדרי עשיון לעובדים מעשנים ובלבד שלא יהיו אלו חדרים בהם מחויבים לעבוד עובדים שאינם מעשנים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 08/05/2024 | 23:53 פיצוי לפי חוק הגנת הצרכן סעיף 31א שלוםהאם חברה שלא נתנה החזר כספי על עסקה שבוטלה במשך מספר חודשיםלמרות בקשות רבות ואפילו מכתב אזהרה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 08/05/2024 | 23:18 מעלית שלא מגיעה לקומה שלום, רכשנו דירה בקומה חמש בפרוייקט תמא. בחוזה כתוב שיש מעלית (וכך גם הקבלןאמר לנו כשקנינו את הדי...
  • פורום דיני תעבורה 08/05/2024 | 20:00 המרה באזהרה שלום יעל,כתבתי זאת מניסיון.במחלקה המשפטית בודקים את הנסיבות, את עברו של הנהג ואם אין לו עבירות חנ...
  • פורום דיני נזיקין 08/05/2024 | 18:06 נזק בגין נזילה מהשכן כרגע נמצא בשלב תביעה לחברת ביטוח על נזק שנגרם בדירה בגין נזילה מהשכןהאם תובעים החסר כספי בלבד? ( ...
  • פורום דיני חברות 08/05/2024 | 16:45 ייעוץ משפטי של ארגון פרטי שלום, אני לא מתעסק בתחום בשוטף אבל נמצא במשרד רו"ח כמסייע בחתימות בעיקר כשנדרש. לקוח שהגיע לחתום...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק