|
| אני עובד כ 15 שנים במקום שהוא רחוק ממקום המגורים שלי 100 ק"מ . האם אני יכול להשתמש במרחק כי סיבה להתפטר ולחייב אותו בכל הפיצויים שמגיעים לי. וא שסעיף המרחק לא רלוונטי במקרה שלי כי אני עובד במצב הזה שנים.
חשוב לציין שהוא מפריש לי לפצויים רק 6% ולא 8.33 . השאלה שלי לגבי ה 2.33% שהם בחזקתו , האם אני יכול לחייב אותו שישלם לי אותם גם אם אני מתפטר בגלל המרחק ?
|