|
| היי, בעקבות התפטרותי, הגשתי בקשה למחלקת מש"א לתת לי מכתב פיטורים על מנת שאוכל לקבל את דמי האבטלה. המעסיק נאות לעזור ובמכתב אותו קבלתי כתוב כי יש הסכמה הדדית על סיום העבודה ואף מצויין תאריך ההודעה המוקדמת, אך כאמור, לא על פיטורים באופן ברור מאחר ואמנם המעסיק מנסה לסייע לי אך גם צריך להגן על עצמו משפטית, ככל הנראה. להבנתי, המכתב הנ"ל אינו קביל על מנת לקבל דמי אבטלה. מה על העו"ד של מקום העבודה להוסיף במכתב או האם יש להוציא מכתב נוסף על מנת שיתאפשר לי לגשת ללשכת העבודה? בתודה, שרון
|