פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

ברצוני לברר ,הגשתי בקשה לועדה רפואית לעררים ,כמה זמן לוקח בד"כ

יוסי

06/02/2008 11:21

וועדה רפואית לערערים

אורנה

06/02/2008 17:00

עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה.

תמי מאיר

06/02/2008 09:15

ראי שאלה ותשובת המל"ל לשאלה דומה

חיים רייזלר

06/02/2008 10:39

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. חיים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה

אורנה

06/02/2008 11:16

דמי אבטלה בחל"ת לאחר חופשת לידה

נאוה

06/02/2008 00:04

דמי אבטלה בחל"ת לאחר חופשת לידה

אורנה

06/02/2008 07:19

נכות כללית ותלויים

משה

05/02/2008 15:14

נכה מבוגר מקבל גמלת נכות כללית עבורו, עבור זוגתו שאינה עובדת ועבור שני ילדיו עד גיל 18. היה וילדו הבוגר אינו מתגייס לצה"ל, אלא ממשיך בעתודה האקדמאית, הנכה זכאי להמשיך ולקבל גמלה עבור הבן עד הגיעו לגיל 22. כמובן שהדבר מצריך אישור העתודה. מצד שני, כל עוד לא הגיע אישור העתודה, מקוזז הסכום מהקיצבה השוטפת. לשאלתי: האם לאחר הצגת אישור העתודה למוסד לביטוח לאומי על המסלול בו בחר הבן, הנכה זכאי להחזר ההפחתה רטרואקטיבית, במלואה? אם כן, מה יש לעשות מול המוסד כשזה 'שוכח' את החוק? בתודה משה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

נכות כללית ותלויים

אורנה

05/02/2008 19:57

מלחה

רעיה

05/02/2008 14:45

שלום! אני ניצלתי את מחסת ימי מחלה שלי במהלך השנה. בחודש נובמבר נאלצתי לעבור ניתוח ולשהות בבית חודש. כאשר חזרתי לעבוד נאמר לי שהוגשה תביעה לביטוח, כדי שאני אוכל לקבל לפחות חלק מהמשכורת, אך היום נודע לי שאני לא אקבל שום דבר משום שהיתי חולה פחות מ 3 חודשים. מגיל 18 אני משלמת ביטוח לאומי, ביטוח בריאות. במקום עבודה הנוכחי אני כבר 2.5 שנים. משלמת כל חודש ל"מבטחים". האם אוכל לקבל לפחות חלק מהמשכורת שלי? האם כל מששילמתי עד היום לא מקנה לי זכויות? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מחלה

אורנה

05/02/2008 16:44

תשובה

רעיה

05/02/2008 17:14

דמי לידה לסטודנטית

רחל

04/02/2008 18:16

דמי לידה לסטודנטית

אורנה

05/02/2008 00:20

תהיי זכאית לדמי לידה,אם קבלת תלוש משכורת ויש בו ניכוי עבור דמי ביטוח לאומי לתקופה המפורטת: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח." היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. בהצלחה. תוכלי לקרא בהרחבה על זכויותייך בקישור המצ"ב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ימי מחלה....

יניב

04/02/2008 17:09

ימי מחלה

אורנה

05/02/2008 00:14

אישתי עומדת ללדת האם מגיעים לי ימי חופשה שלא מן הימים השנתיים

טל

04/02/2008 12:19

שלום רב, אני עובד כשלוש שנים במשרד פרסום קטן, 5 ימים בשבוע, משרה מלאה, המעביד מקצה לי 10 ימי חופשה בשנה, שאלתי היא האם ההעדרות שלי בגין לידת אישתי הצפוייה אני מניח כי ההעדרות תארוך מספר ימים מועט, תנוכה מימי החופשה השנתיים שלי או אולי ישנם ימי חופשה נוספים בחוק המגיעים לי? אודה לך אם גם תפנו אותי לחומר כתוב ע"מ שאוכל להראות למעביד שלי, וכן אשמח לדעת על ימי חופשה נוספים המגיעים לי אם ישנם! תודה רבה טל

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ימי חופשה/לידה

אורנה

05/02/2008 00:11

נכות

דודו

03/02/2008 08:10

דודו רק רופא קרדיאולוג מומחה ברפואת ילדים יכול לענות לך תשובה החלטית בנושא ורצוי שיעשה זאת בחוות דעת

חיים רייזלר

04/02/2008 12:02

חסרים לי ימי עבודה לזכאות לאבטלה.......

יניב

02/02/2008 22:32

חוסר בימים לזכאות לדמי אבטלה

אורנה

03/02/2008 17:51

השאלה היא,האם היו לך ימי מחלה שהמעסיק לא שילם לך עבורם(ביום הראשון לא משלמים,ביום השני 37.5% והחל מהיום השלישי ואילך 75% ומעלה). אם התשובה היא כן,תוכל להגיש את ימי המחלה והם ילקחו בחשבון הימים המזכים. האם עבדת בשכר יומי או חודשי? מי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש, נחשבים כמי שעבד 25 ימים. לא ציינת ממי קבלת את התשובה לאי זכאותך. האם בביטוח לאומי בדקו וענו לך? אם עדיין לא הגשת את התביעה ואתה עובד בשכר יומי, תוכל לספור ב-18 תלושי שכר שלך,האם יש לך 300 ימי עבודה מלאים. 18 החודשים-מתחילים לספור לאחור,מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה. מקווה שזה עוזר לך. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות לשם הכשרה מקצועית

יעל

31/01/2008 22:57

התפטרות לשם הכשרה מקצועית

אורנה

02/02/2008 18:40

בד"כ,התפטרות אינה מזכה בדמי אבטלה במיידי,אלא כעבור 90 ימים מיום שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה. עלייך לבדוק במקרה שלך,מאחר והיה מתואם עם שירות התעסוקה, מהו מעמדך. אגב,בתקופת האכשרה,עד שזכאותך לדמי אבטלה תכנס לתוקף,תהיי רשאית לקבל הבטחת הכנסה. בכל מקרה,תקופת האכשרה נחשבת כמי שהתיצבה בשירות התעסוקה כדורשת עב',קיראי בקישור המצ"ב בהרחבה: (כרגע האתר אינו פעיל,תוכלי בהמשך לעיין בערך אבטלה/הבטחת הכנסה ולקרא בנושא הכשרה מקצועית) לידיעתך,בתקופת האכשרה לא משולמים דמי האבטלה במלואם. בהמשך,אעביר אלייך מידע נוסף. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכון

דן

16/02/2008 17:28

גימלת שמירת הריון-הפחתה של 4% וחיוב במס הכנסה

דנה

31/01/2008 21:26

תשובות

אורנה

02/02/2008 18:18

כפי שאת רואה בקישור שהעברת,ביטול ההפחתה בגובה 4% מתיחס רק לקצבאות שעל פי חוק ההסדרים,הפחתה זו חלה עליהם בעבר: "כמו כן בוטלה הפחתה בשיעור של 4% בקצבאות הבטחת הכנסה, אבטלה, דמי פגיעה מעבודה, מענק פטירה ופשיטת רגל" על שמירת הריון לא היתה הפחתה. לגבי ניכוי מס הכנסה,כנראה הוא יעשה בהמשך מאחר ולפי הקישור אותו אני מעבירה אלייך צריך לנכות דמי ביטוח לאומי,דמי בריאות ומס הכנסה. סביר להניח שבהתחשבנות שנתית מול מס הכנסה,תבדק הכנסתך המצטברת ובהתאם לכך יהיה גם ניכוי המס. כדאי ורצוי לבדוק גם במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* בימים א-ה בשעות 8-15 לקבלת מידע הספציפי אלייך. אם לא תהיה להם תשובה במקום,הם יחזרו אלייך טלפונית או ע"י הודעת sms תרגישי טוב ושיהיה בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפחתה של 4% מגימלת שמירת הריון

דנה

02/02/2008 19:19

הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון

אורנה

04/02/2008 08:13

הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון - ממשיכים להוריד ...

דנה

04/02/2008 10:31

הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון

אורנה

04/02/2008 10:36

הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון - הממשלה החליטה ובט"ל מצפצף!

דנה

05/02/2008 10:19

הפחתה של 4%

אורנה

05/02/2008 15:35

דנה, בדקתי שוב באופן כללי את שאלתך(וממליצה בפנייך להתקשר ולבקש לשוחח עם ראש הצוות במוקד 6050* עם ת.ז. שלך וקוד סודי), נמסר לי שבודאות,אם ניכו לך את 4% מדובר על תקופת שמירת הריון לשנת 2007. כל תשלום המתיחס לתקופת שמירת הריון החל מ1.1.2008 לא ינוכו ממנו 4%. תקחי תשלומים קודמים שקבלת,המתיחסים לתקופה מעל ל-30 ימים(לפני כן אין הרי תשלום עבור שמירת הריון)ותחשבי מתחילת שמירת ההריון ועד לתשלום האחרון שקבלת,האם מדובר בגלישה לשנת 2008. איני מכירה את ההודעה,אבל,אני מניחה שקבלת פירוט של התקופה בה שולמה לך הקצבה. תבדקי שוב ואשמח לשמוע ממך,כדי ללמוד גם מנסיונך. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפחתה של 4% - מוסד לבט"ל מצפצף על החלטת הממשלה

דנה

05/02/2008 15:50

גמלה לנפגע עבודה

יעקב

30/01/2008 16:33

גמלה לנפגעי עבודה

אורנה

30/01/2008 20:29

באיזה מצבים אני מקבל פטור אחת לחודש .

אבי

30/01/2008 14:50

פטור מלהתייצב בלשכת תעסוקה

אבי

30/01/2008 10:23

פטור מהתייצבות

עו"ד לורה מישוק

30/01/2008 11:13

פטור מתשלום ביטוח לאומי

שלי

12/02/2008 00:03

מעבר סניף

שרה

30/01/2008 09:43

1. עברתי מקום מגורים וצריך לעבור סניף פניתי לסניף הקרוב חשבתי שהם יעשו את המעבר בשבילי או שזה יהיה אוטומטי אבל לאכזבתי מבקשים ממני לגשת לסניף המקורי לבקש מהם להעביר אותי. האם יש דרך לעשות זאת אחרת מבלי להגיע לסניף? האם יש טופס? 2. אני בהריון ויש לי חוב מלפני הרבה שנים לפני שעבדתי ולא דרשו ממני האם צריך להסדיר את זה לפני הלידה? איך? האם דרך טופס בקשה להפחתת קנסות? כי אני לא יודע מה החוב ואיזה קנסות עלי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מעבר סניף

אורנה

30/01/2008 11:02

תוכלי למלא את הטופס המצ"ב בקישור ובו תצייני את כתובתך החדשה. 6101 - דין וחשבון רב שנתי "משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. " תוכלי לאתר את מספר הפקס' באיזור מגורייך,ע"י לחיצה על העיר בה את מתגוררת בקישורסניפים וערוצי שירות לגבי החוב משנים קודמות,כדאי להזמין את הטופס הנקרא:"תקופות הדווח ושמות מעסיקייך במוסד לביטוח לאומי"אותו תוכלי להזמין במוקד הטלפוני של ביטוח לאומי במספר 6050*,צריך לשם כך את הקוד הסודי שלך. ניתן גם לקבלו בכל עמדה בביטוח הלאומי(בד"כ מחוץ לבנין וניתן בכל שעות היום להוציא תדפיסים), שם תוכלי לבדוק מה נרשם בביטוח הלאומי ומה חסר,כך תוכלי להשלים פרטים לטופס דין וחשבון. בטופס תוכלי גם לציין את תקופת שירותך הצבאי,תקופות עב',לימודים וכדומה וממחלקת הגבייה בביטוח הלאומי ישלחו אלייך הודעה על גובה החוב להסדרת התשלומים. אגב,אשה נשואה/עקרת בית אינה משלמת דמי ביטוח. לידיעה כללית,קיים פיגור רב בדווחי התשלום במערכת ביטוח לאומי ולעיתים רק כעבור 3 שנים(היו מקרים של פונים גם לאחר 8 שנים)נשלחת הודעה על החוב. בכל מקרה מומלץ לסיים עתה את ההתחשבנות כדי למנוע גריעה מזכויות כפי שאני קוראת עתה באחת השאלות הנשאלות כאן בפורום. שיהיה לך בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

את הטופס אני ממלאת בשמי או בעלי בשמו?

שרה

30/01/2008 21:13

הטופס הוא אישי.

אורנה

30/01/2008 22:02

לסיכום

שרה

31/01/2008 12:44

לסיכום

אורנה

01/02/2008 09:36

לעניין הקנס

עו"ד לורה מישוק

30/01/2008 11:17

לגבי שאלתך בנושא הטופס להפחתת קנסות

אורנה

30/01/2008 22:07

דמי אבטלה

אתי הוק

30/01/2008 09:07

דמי אבטלה

אורנה

30/01/2008 10:48

עם סיום עבודתך הראשונה,היה עלייך להרשם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה כדורשת עב' ובכך לקבע את זכאותך למשך 12 חודשים מיום ההרשמה הראשונה,מבלי להמתין 90 ימים,כאשר ההחלטה היא בידייך, מתי את מגיעה להרשמה שוטפת. במקרה זה,הפסקת עבודתך במקום החדש לא היתה משפיעה על זכותך שהצטברה מתקופת עב' קודמת ופיטורייך. כמו כן,צריך לעשות את הבדיקה האם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,הנספרת מהיום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה18 חודשים אחורה=540 ימים ובמסגרת זו בודקים האם צברת 360 ימי עב' מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי, או 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי. לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים. קחי בחשבון,שעם הרשמתך בשירות התעסוקה,את תופני למקומות עב' למי שטרם מלאו 25 למשל,כבר אחרי 14 ימי הרשמה בשירות התעסוקה, כאשר ההפניה יכולה להיות שלא בהתאם להשכלתך,נסיונך והכשרתך, אלא,רק בהתאם למצבך הבריאותי. תוכלי לקרא בקישור המצ"ב בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך דמי אבטלה

אתי הוק

30/01/2008 14:59

דמי אבטלה

אורנה

30/01/2008 16:06

המשך דמי אבטלה

אתי הוק

30/01/2008 19:46

דמי אבטלה

אורנה

30/01/2008 20:26

על פי החוק,מה שקובע הוא מקום עבודתך האחרון. את צריכה לקחת בחשבון,שאם את מתעלמת מעבודתך האחרונה ונרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עב',על סמך מכתב הפיטורין אותו קבלת,יהיה עלייך לדווח לשירות התעסוקה/ביטוח לאומי,על השכר אותו תקבלי בגין הימים הספורים שעבדת,על מנת שיקזזו לך מדמי האבטלה. (השכר שתקבלי,מנוכים ממנו דמי ביטוח לאומי+דמי בריאות) איני יכולה להמליץ בפנייך מה לעשות,מעבר למידע המלא שנתתי לך גם בתשובותי הקודמות. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חוב לביטוח לאומי ומענק

שולמית

29/01/2008 09:49

חוב לביטוח

עו"ד לורה מישוק

30/01/2008 11:11

חוב לביטוח לאומי ודמי לידה

אורנה

30/01/2008 11:22

גמלת נכות לנפגע עבודה

יעקב

29/01/2008 08:20

בשנת 2001 נפגעתי בעבודה, רק לפני חצי שנה קבעו לי 60 אחוזי נכות צמיתה, את התחלת הנכות קבעו משנת 2006 ולא מיום הגשת התביעה ב-2001. האם המלל צריך לקבוע זאת מיום הגשת התביעה? עד היום אני לא מסוגל לעבוד, פניתי לקבל תקנה 15 ועד היום לא הוחלט לגבי התקנה, הגשתי ערעור על זמני הנכות, ומי במלל החליט לא רק לא לשלם עבור מה שקבעו, אלה מקזזים לי עבור 3 חודשים נכות זמנית שקיבלתי ב-2006 באותה תקופה שעליה קיבלתי את הנכות צמיתה, האם זה בסדר שעושים כך? תודה מראש על תשובתכם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

גמלת נכות לנפגע עבודה

אורנה

29/01/2008 09:00

בתאונת עב' יש התיחסות לשתי התקופות. התקופה בה קבלת נכות זמנית ועליה משולם תשלום חודשי(גם בנכות מ-5% עד 19% נכון למי שנפגע לפני 1.4.2006)על פי קביעת הוועדה לגבי אחוז הנכות הזמני שנקבע לך. מעבירה אליך קישור בנושא. החל מהקביעה לצמיתות,תקבל במקרה שלך קצבה חודשית כל ימי חייך. לגבי הניכוי שנעשה עבור 3 חודשים בהם שולמה לך קצבת נכות כללית, זה נכון,כאשר במקביל אתה מקבל תשלום לתקופה הנדונה. אם לא קבלת קצבה חודשית במהלך כל השנים ובהנחה שהגשת בזמן את כל המסמכים בקשר לפגיעתך,סביר להניח שעתה מכינים לך בנפרד גם תשלום עבור התקופה. ראה בקישור המצורף: קצבת נפגעי עבודה - תחילת הזכאות תוכל לברר זאת במח' נפגעי עב' בביטוח הלאומי,כדי לקבל מענה לשאלתך. לגבי תקנה 15 צריכים להתקיים התנאים הבאים תוכל לקרא גם כאן: קצבת נפגעי עבודה - קביעת דרגת הנכות חשוב במקרה של ערעור בהחלטות,להיות מיוצג ע"י עו"ד,שכן מדובר כאן בזכויות כספיות לאורך תקופה ארוכה וחבל שבגלל אי ידיעת הנושא על בוריו,אתה עלול שלא למצות את זכויותיך במלואן. בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נפגע עבודה

יעקב

30/01/2008 16:30

גמלת נכות לנפגע עבודה

אורנה

30/01/2008 16:48

בנוסף...

אורנה

30/01/2008 16:55

חוק הבטחת הכנסה

איגור

28/01/2008 14:34

הבטחת הכנסה

אורנה

28/01/2008 19:27

"על-פי חוק הבטחת הכנסה משולמת קצבה לכל אדם ומשפחה בישראל, שאין בכוחם להבטיח לעצמם הכנסה למחיה." למי שעובד במשרה מלאה,או במשרה חלקית בגלל בעיה רפואית,או טרם מצא עבודה אחרת במשרה מלאה,יהיה זכאי בתנאים מסוימים להשלמת הכנסה. כידוע,כל מי שמקבל הבטחת הכנסה,חייב להתיצב בשירות התעסוקה, לשם נסיון שילובו בעבודה. תוכל לקרא בקישור המצ"ב את גובה הקצבה המשולמת לפי גיל והרכב המשפחה: הבטחת הכנסה - סכומי קצבה כמו כן יש מגבלות לקבלת הבטחת הכנסה כמפורט להלן: הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה כאן תמצא גם את המגבלה לגובה השכר אשר אינו עולה על 25% השכר הממוצע במשק=1916 ש"ח. כל מידע נוסף,עליכם לפנות למח' הבטחת הכנסה ולבדוק ספציפית לגביכם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הבטחת הכנסה

איגור

29/01/2008 15:30

ראשון	קודם		1506	1507	1508	1509	1510	1511	1512	1513	1514	1515	1516	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום עורכי דין 20/05/2024 | 06:44 ידועים בציבור שלום, מה הדרך הנכונה לזוג שחי ביחד ולא מתכנן להתחתן אלא להביא ילדים ולהתנהל כמשפחה כשצד אחד מגיע ...

פורום הוצאה לפועל 20/05/2024 | 01:22 הצגת מצג שקרי האם ניתן לעשות משהו כנגד הזוכה כאשר מדובר בהצגת מצג שקרי ,הטעיית צד ג' בכוונה ובמטרה להוציא ממנו ...

פורום לשון הרע 20/05/2024 | 01:13 הצגת טענה כוזבת שלום רב,האם הצגת טענה כוזבת לרשמת בהליך הוצל"פ הינו לשון הרע? (ניתן בודאות להוכיח ניסיון נוכלות ש...

פורום ביטוח לאומי 20/05/2024 | 00:17 שאלה דחופה האם פנסיה מוקפאת בקרן פנסיה בסך 75,000 שח יכולה לגרום להורדת סכום של השלמת הכנסה לאזר...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 19/05/2024 | 21:46 ארנונה לא קובעת בעלות, כי היא משולמ... אם המחזיק בדירה הוא שוכר, אז על פי חוקיי הארנונה השוכר הוא שחייב לשלם את הארנונה.לנושא תשלום לווע...

כניסה לפורומים המשפטיים