שכר טרחה ראוי
בהסכם שכ"ט למול עורך דין למשפחה (הליכי גרושין) רשום כך: "מוסכם בזאת כי עוה"ד יהא זכאי למלוא השכ"ט עפ"י הסכם זה אף אם הלקוחה תפסיק את קבלת הייצוג של עוה"ד בטרם סיים עוה"ד את הטיפול במלוא השירותים המשפטיים נשוא הסכם זה"
שואלת האם במקרה בו העו"ד מתרשל בתפקידו והלקוח מפסיק את ייצוגו מסיבה זו, האם לנוכח המצוטט לעיל הלקוח יהיה חייב לשלם לעו"ד שכ"ט מלא גם אם הייצוג הופסק בגין התרשלות העו"ד?
ומה עליי לרשום בהסכם על מנת שבמקרה בו העו"ד לא מתנהל כראוי ניתן יהיה להפסיק את עבודתו ולשלם לו רק על פי מה שעשה עד לאותה נקודה ולא את כל שכר הטרחה?
תודה רבה
הוס
היי חגית
מדובר בשאלה מורכבת.
על פניו הסעיף חוקי. מצד שני הוא יכול להיחשב כתנאי מקפח בחוזה אחיד, ואם עורך הדין לא ביצע את התחייבותו כלפייך ופעל ברשלנות אז בוודאי שהוא לא זכאי למלוא שכר הטרחה המוסכם.
המבחן המשפטי הוא שכר הטרחה הראו, לאחר בחינת כל הנסיבות והעובדות, שאמור להיות משולם לעורך דין בגין עבודתו בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
