האם מעסיק יכול לדרוש הגעה לראיון עבודה פרונטלי בתקופת הסגר?
ראיון עבודה בסגר
אושרה
28/01/21
שלום,
זומנתי לראיון עבודה פרונטלי מול המעסיק בתקופת הסגר. כששאלתי האם אפשרי להתראיין דרך הZoom מכיוון שאני חוששת להיפגש פגישות פרונטאליות בתקופה הזאת מחשש להידבקות, נאמר לי שלא ובמידה ואני לא אבוא התהליך יפסק. גם נאמר לי שההגעה לראיון עבודה זה צורך חיוני. האם זה נכון? האם המעסיק יכול לנהוג כך?
אשמח לתשובה.
תודה.
זומנתי לראיון עבודה פרונטלי מול המעסיק בתקופת הסגר. כששאלתי האם אפשרי להתראיין דרך הZoom מכיוון שאני חוששת להיפגש פגישות פרונטאליות בתקופה הזאת מחשש להידבקות, נאמר לי שלא ובמידה ואני לא אבוא התהליך יפסק. גם נאמר לי שההגעה לראיון עבודה זה צורך חיוני. האם זה נכון? האם המעסיק יכול לנהוג כך?
אשמח לתשובה.
תודה.
ראיון עבודה בסגר
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/21
שלום רב
ככל ומקום העבודה עומד בתנאי התו הסגול ויש שמירה על המגבלות אז על פניו אכן אין עם זה בעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע