האם המעסיק יכול לשנות את חוזה העבודה ללא הסכמת העובד?
שינוי חוזה העסקה
נדב
27/01/21
שלום, המעסיק הושיב אותי לעדכן חוזה ללא הכנה מראש לאחר שינוי שסוכם בתנאי השכר. בחוזה הוכנס שינוי בו פרק הזמן שעליו אני צריך להודיע טרם עזיבה הוא ארוך ב50% משהיה.. אני לא מוכן לכך. האם מדובר בהפרה משמעותית של תנאי העבודה והרעה בתנאים? מה האפשרויות העומדות בפני?
תודה
תודה
שינוי חד צדדי בהסכם עבודה
30/01/21
שלום רב,
המעסיק אינו רשאי לשנות חוזה עבודה קיים באופן חד-צדדי וללא הסכמת העובד
אם השינוי מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, הרי שעומדת בפני העובד הזכות להתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי