האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אני מתפטרת ללא סיבה מוצדקת?

|

זכאות לדמי אבטלה

הילה 24/08/20
שלום, שולמו לי דמי אבטלה בגין יציאה לחל"ת. לאחר מכן התחלתי לעבוד אצל מעסיק אחר. במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית להמשיך ולקבל דמי אבטלה או שהזכאות היא רק במידה ומפטרים אותי?

התפטרות מסיבה שאינה מוצדקת

אורנה ללוז 25/08/20

 שלום לך, 


 


אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות חלה תקופת המתנה של 90 יום, על מנת להמשיך לקבל דמי אבטלה.


ראי מתוך אתה מובטל סיבה מוצדקת להתפטרות:


 


..."מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.

למרות זאת הוא צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו.



מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות  צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.

דוגמאות לסיבות מוצדקות להפסקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותי שלו או של בן משפחתו, התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.

שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו גם כן להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר, או 40 קילומטר לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים."


 


 


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן