האם קיזוז שכר של כמעט 6,000 ש"ח אחרי חופשת לידה הוא הגיוני?
קיזוז שכר אחרי חופשת לידה
האם זה הגיוני?
ממה זה נובע?
תודה
קיזוז שכר אחרי חופשת לידה
שלום רב
יש לבחון מול המעסיק בגין מה הקיזוז. אפשרות אחת למשל היא שהמעסיק העביר לקופות הפנסיה וקרן השתלמות את חלק העובד שלך בעבורך במהלך חופשת הלידה וכעת הוא מנכה זאת מהשכר וזה חוקי. בדקי למול המעסיק בגין מה צפויה ההורדה ואז ניתן יהיה לבחון אותה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?