עקרונית מחשבים לפי ממוצע המשכורות
פיצויים עבור תקופה ללא סעיף 14
גל
29/10/19
התחלתי לעבוד בחברה ב2011 כעובדת במשרה שעתית עם היקף שעות משתנה, ללא סעיף 14. ב2014 עברתי למשרה מלאה וחתמתי על סעיף 14. מאז השכר שלי גם עלה בהדרגה. כעת החברה נסגרה וכולם פוטרו. השאלה היא כיצד מחושבים הפיצויים עבור התקופה של 2011-2013, האם לפי השכר שלי ביום הפיטורים או לפי השכר בתקופה המדוברת?
עקרונית מחשבים לפי ממוצע המשכורות
עו"ד צבי שמיר
מנהל
31/10/19
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
