כיצד מחושבות שעות נוספות בעבודה עם הפסקות?
שעות עבודה+נוספות
אנונימי
07/10/19
שלום,
במידה ואני עובד משמרת של כ 8 שעות ויותר משמע שעות נוספות,
במהלך המשמרת אני מקבל הפסקה שהמעסיק מנקה לי מהשכר 30 דק ומחייב אותי להחתים כניסה ויציאה במהלך המשמרת ביציאה וחזרה מהפסקה,
האם השעות נחשבות כשעות נוספות?
למרות שיצאתי ונכנסתי בשעון הנוכחות לצורך הפסקה?,
שאלה נוספת:
במידה ואני עובד 8 שעות בבוקר הולך הבייתה וחוזר ל 4 שעות המשך עבודה משמע פיצול האם השעות נחשבות לי כשעות נוספות??
במידה ואני עובד משמרת של כ 8 שעות ויותר משמע שעות נוספות,
במהלך המשמרת אני מקבל הפסקה שהמעסיק מנקה לי מהשכר 30 דק ומחייב אותי להחתים כניסה ויציאה במהלך המשמרת ביציאה וחזרה מהפסקה,
האם השעות נחשבות כשעות נוספות?
למרות שיצאתי ונכנסתי בשעון הנוכחות לצורך הפסקה?,
שאלה נוספת:
במידה ואני עובד 8 שעות בבוקר הולך הבייתה וחוזר ל 4 שעות המשך עבודה משמע פיצול האם השעות נחשבות לי כשעות נוספות??
שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/10/19
בוקר אור
הפסקה היא תמיד על חשבון העובד (יש יוצאים מהכלל אך אין זה מעניינו כאן).
ובכל מקרה ביום שבו אתה עובד גם עם הפסקה מעל ל- 8 או 9 שעות (תלוי באם אתה עובד חמישה ימים בשבוע או שישה), אתה בהחלט זכאי לגמול שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
