האם המעסיק חייב לאפשר לי לנייד את מספר הסלולרי שלי בסיום העבודה?
ניוד מספר סלולרי של חברה בהתפטרות
בסיום עבודה לאחר 10 שנים ,אם המעסיק חייב לאפשר לי לנייד את מספר הסלולרי שקיבלתי בתחילת עבודתי בחברה ?
בחוזה האישי רשום שהעובד מתחייב להחזיר את הטלפון בסיום יחסי עובד - מעביד.
תודה
ניוד מספר סלולרי של מעסיק
שלום רב
נהוג היום שאכן המעסיק מאפשר לעובד לקחת עמו את המספר אולם יש לבחון בהסכם אם יש הוראה על כך וככל ולא יש לבחון מה הנוהג בחברה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??