עובדת פוטרה ואח"כ גילתה על הריון האם צריך התר לפטר
גילוי הריון לאחר פיטורין
עובדת פוטרה ואח"כ גילתה על הריון האם צריך התר לפטר
רעות שלום,
המעסיק יצטרך לקבל היתר, אבל רוב הסיכויים שינתן לו היתר ממילא וזה לא יעכב את הפיטורים שכן היתר במקרה של צמצומים יכול להינתן גם רטרואקטיבית.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?