איך משפיע חודש פברואר הקצר על שכר העובד?
ימי עבודה בחודש פברואר
חודש פברואר הינו חודש קצר, היו החודש 20 ימי עבודה בחברה (לפי 5 ימי בשבוע ומופיע בתלוש).
לפי התלוש שקיבלתי המעסיק הפחית משכר בסיס שלי סכום עקב אי עמידה בתקן החודשי (182 שעות). האם גם בחודש פברואר הקצר (20 ימים*8.66 שעות=173 שעות) חובה על העובד להגיע ל 182 שעות או לעבוד בהתאם לכמות לימי עבודה בפועל שהיו בחברה?
תשלום שכר בחודש פברואר
בוקר טוב,
לעובד יומי או שעתי - חודש העבודה הקצר בהחלט משפיע על השכר. הואיל והשכר הוא בהתאם לשעות העבודה ובחודש זה אכן מס' הימים הוא נמוך.
אבל עובד חודשי צריך לקבל שכר רגיל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?