מה ההשלכות המשפטיות של הורדת השאלטר לשעה במקום העבודה?

Question

שלום רב, בלי להיכנס יותר מידי לפרטים מזהים, קיים במקום העבודה שלי (כ-80 עובדים) סכסוך בין ההנהלה לעובדים (יותר עבודה ללא תמורה). בלי להכריז על סכסוך עבודה דרך ההסתדרות, בכוונת ועד העובדים, כאות אזהרה, להוריד את השאלטר למשך שעה אחת במהלך היום באופן חד פעמי, קרי: לנתק את האינטרנט והטלפונים במשרד (ללא אינטרנט וטלפון אין לנו זכות קיום). שאלתינו: מה ההנהלה יכולה לעשות משפטית כנגד הצעד הזה לאחר מעשה?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

לשביתה לא מאורגנת גם לשעה יש הרבה השלכות רוחביות. שביתה לא מוכרזת אינה חוקית בעליל ולחברה יש צעדי רבים שהיא יכולה לנקוט כנגד העובדים שהקל ביותר הוא אי תשלום שכר לשעה זו ועד פיטורין ותביעה בגין הנזקים.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com