האם מותר לאשתך לחזור לעבודה לפני תום חופשת הלידה?

|

חזרה לאחר חופשת לידה

יוסי וניצה 06/09/18
שלום לכם, 
אשתי מורה, היא ילדה ב- 3.8.18 , בסוף אוגוסט 2018 היא זכתה במכרז לניהול בית ספר והיא חזרה לעבוד ב- 1.19.18 .
שאלתי היא כזאת :
1. האם מותר לה לחזור לפני תום תקופת ההורות וחופשת לידה?
2. מה קורה מבחינה חוקית אם היא חוזרת ?
3. האם יש תקופת מינימום שהיא חייבת להישאר בחופשה עם התינוק ?
4. ידוע לנו שחופשת לידה הינה 105 ימים , היא ניצלה 27 בלבד וחזרה לעבודה, האם היתרה עוברת אלי אם אני מחליף אותה ?
עדיין לא דיווחנו לביטוח הלאומי מחשש שנעבור על החוק ללא ידיעה, אני גם מורה, מאוד מבולבל , האם לחזור לעבודה או להישאר עם התינוק , מה קורה איתנו ואיך אנחנו אמורים להתנהל במצבים כאלה מתוך ידיעה שאשתי לא יכלה לסרב לתפקיד כזה בכיר 
אשמח לתשובה מעמיקה בנושא

חזרה לאחר חופשת לידה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 10/09/18
שלום רב
ראשית ממליצה להתייעץ בפורום ביטוח לאומי.
שנית אתה זכאי לחופשת לידה לאחר תום 6 שבועות מהלידה כאשר יש לבחון האם ניתן לטעון כי אשתך יצאה לחופשת לידה מוקדמת 
באם היא חוזרת טרם תקופה זו אזי היא יכולה להחשב כמאבדת את זכותה לחופשת לידה
שוב ממליצה לפנות לפורום ביטוח לאומי ובשעה טובה

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן