מותר למעסיק לנייד אותי לאחר תאונת עבודה?

|

תאונת עבודה וניוד עובדים

אריאנה 30/07/18
שלום.
אני עובדת במעון ילדים כחצי שנה. כרגע אני יושבת בבית כשבועיים בתאונת עבודה. בשבועיים שאני לא בעבודה הגיעה עובדת חדשה במקומי. כעת מתברר לי שהיא לא זמנית אלא קבועה. ואותי מעבירים למעון אחר.
האת הדבר חוקי? אין לי רצון לעבור למעון אחר.
תודה מראש

מותר למעסיק לנייד אותי לאחר תאונת עבודה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 31/07/18
אריאנה שלום,
ייתכן שמדובר בהרעת תנאים מוחשית, אך מאחר שאת עובדת פחות משנה אין לכך משמעות.

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן