איך ניתן לחשב פיצויי פיטורין כשיש רכיב בונוס במשכורת?
חישוב פיצויי פיטורין
nati
03/08/17
שלוםהתפטרתי לצורך גידול הילד, על העבודה לשלם לי פיצויים - להשלים לי 2.3%. המשכורת שלי בנויה משכר בסיס + עמלות, על פי החוק הפרשת הפיצויים תהיה רק משכר הבסיס.אבל בשיכת השכר האחרונה במקום לעלות לי את שכר הבסיס הוסף סעיף בחוזה האומר שבכל חודש לא משנה יהיה סכום מסויים קבוע שאקבל שיופיע תחת הבונוס - ככה שכל חודש אקבל בוודאות את שכר הבסיס ואת הסכום הקבוע ובהתאם לביצועים אקבל את יתרת הבונוס.אני ראיתי את זה עד עכשיו כשכר הקבוע שלי, אבל עכשיו על פי חוק אני מבינה שאם זה מופיע תחת בונוס הם לא חייבים לחשב את זה בפיצוייםהאם יש לי מה לעושת בנידון? או שאני תלויה בטוב ליבם?תודה
חישוב פיצוים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/08/17
שלום רב
יש לראות את התלושים וההסכם אבל ככל ומדובר ברכיב קבוע והחלוקה היא פיקטיבית ניתן לטעון שזה חלק משכרך לכל דבר ועניין ושאת זכאית לקבל פיצויים גם עליו וכן לקבל החזר של כל הזכויות הסוציאליות גם בגינו ( שווי יום, פנסיה וכיוב)
בדרך אגב אציין כי יש לבחון גם את אופי העמלות שלך שכן ייתכן וגם אותם יש לכלול כחלק מהחישוב לפיצוים וזכויות סוציאליות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לראות את התלושים וההסכם אבל ככל ומדובר ברכיב קבוע והחלוקה היא פיקטיבית ניתן לטעון שזה חלק משכרך לכל דבר ועניין ושאת זכאית לקבל פיצויים גם עליו וכן לקבל החזר של כל הזכויות הסוציאליות גם בגינו ( שווי יום, פנסיה וכיוב)
בדרך אגב אציין כי יש לבחון גם את אופי העמלות שלך שכן ייתכן וגם אותם יש לכלול כחלק מהחישוב לפיצוים וזכויות סוציאליות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?