האם אפשר להתפטר במהלך חופשת לידה לצורך טיפול בילד?
התפטרות בחופשת לידה
מוטי
07/10/15
אשתי כרגע בחופשת לידה, אנחנו רוצים לדרוש העלאה לפני שהיא חוזרת, ובאם לא ינתן אז להתפטר
א. האם אפשר להתפטר מסיבה כזאת, שהמשכורת הנוכחית לא מספיקה עבור המשפחה שהתרחבה ?
ב. האם צריכים לחזור לעבוד ואז להפטר ? או שאפשר להתפטר בזמן החופשת לידה ?
ג. הפיצויים מחושבים לפי 3 חודשי העבודה שלפני הלידה ?
ואם חוזרים לעבוד לדוגמא לחודש, אז לפי מה מחושב ?
א. האם אפשר להתפטר מסיבה כזאת, שהמשכורת הנוכחית לא מספיקה עבור המשפחה שהתרחבה ?
ב. האם צריכים לחזור לעבוד ואז להפטר ? או שאפשר להתפטר בזמן החופשת לידה ?
ג. הפיצויים מחושבים לפי 3 חודשי העבודה שלפני הלידה ?
ואם חוזרים לעבוד לדוגמא לחודש, אז לפי מה מחושב ?
התפטרות בחופשת לידה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
מוטי שלום,
התפטרות עקב אי העלאת שכר אינה מוכרת כהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים.
אשתך יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד ואז היא תהיה זכאית לפיצויים.
התפטרות לצורך טיפול בילד יכולה להיעשות במהלך חופשת הלידה ועד 9 חודשים מיום הלידה.
אופן חישוב הפיצויים תלוי בנסיבות כל עובד ועובד.
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התפטרות עקב אי העלאת שכר אינה מוכרת כהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים.
אשתך יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד ואז היא תהיה זכאית לפיצויים.
התפטרות לצורך טיפול בילד יכולה להיעשות במהלך חופשת הלידה ועד 9 חודשים מיום הלידה.
אופן חישוב הפיצויים תלוי בנסיבות כל עובד ועובד.
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
