מהן הזכויות שלי כעורך דין לאחר התמחות והאם המעסיקה פועלת כחוק?

שלום

הגעתי למשרד באמצע התמחות, יצאתי למבחני לשכה למשך חדשיים וחזרתי למשרד כעורך דין. כיום מהרגע שחזרתי כעורך דין עברה שנה, ומהיום שהגעתי למשרד כמתמחה חלפו 18 חדשים (שנה וחצי) . מה הזכויות שלי לעניין בית הבראה, פיצויי פיטורין, ימי חופשה?

סוגיה נוספת- אני שם לב שהמעסיקה לא מאפשרת לי לצבור ימי חופש ופשוט מנכה לי את הימים הללו כל חודש מהתלוש, רשות שנצבר 1 ונוצל 1, על אף שאינני משתמש בימים הללו, האם זה חוקי?

בנוסף כשהגעתי למשרד לא שאלו אותי לעניין קופת פנסיה. כשחלפו מספר חדשים פניתי למעסיקה והיא אמרה לי שבעיה שלי שלא אמרתי לה שיש לי קופה פעילה, והחלה להפריש לי רטרואקטיבי רק בחלוף חצי שנה מהיום שחזרתי כעורך דין. (נובמבר). מה הדין החל לעניין ההפרשות הללו? אני סמכתי עליה שהיא פועלת כחוק אבל אני חושב שזה לא המצב. האם היא צריכה להפריש לי רטרואקטיבית מהיום שהגעתי בתור מתמחה, פחות חדשיים שלא עבדתי כי יצאתי למבחני לשכה? אודה על תשובתכם באופן דחוף