אם המעסיק רוצה לפטר אותי, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי?
עבודה
אנג'לינה
14/12/14
שלום,
אני עובדת בסוכנות ביטוח בתור פקידה התחלתי לעבוד ב2.2.2014 כבר כמעט 12 חודש.. עבודה מפוצלת מ9 עד 13:00 ומ16:00 עד 19:00 ומקבלת משכורת גלובלית, ונראה שמעסיק חושב או שוקל לפטר אותי תוך כמה זמן הוא צריך לתת הודעה מוקדמת? והאם אני יהיה זכאית לפיצויים ולדמי הבראה?
תודה
אני עובדת בסוכנות ביטוח בתור פקידה התחלתי לעבוד ב2.2.2014 כבר כמעט 12 חודש.. עבודה מפוצלת מ9 עד 13:00 ומ16:00 עד 19:00 ומקבלת משכורת גלובלית, ונראה שמעסיק חושב או שוקל לפטר אותי תוך כמה זמן הוא צריך לתת הודעה מוקדמת? והאם אני יהיה זכאית לפיצויים ולדמי הבראה?
תודה
אם המעסיק רוצה לפטר אותי, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/12/14
עובד בשכר חודשי זכאי להודעה מוקדמת במהלך 6 חודשי העבודה הראשונים- הודעה של יום אחד בשל כל חודש עבודה. · החל מהחודש השביעי ועד תום שנת עבודתו הראשונה- של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה.לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים. לפיצויים תהיה זכאית רק לאחר שנת עבודה וכך גם להבראה. מה שכן המעסיק חייב יהיה לשלם לך או להעביר על שמך את קופת הפנסיה המקיפה שהוא היה חייב לעשות לך .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?