איך מחשבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי עם שעות עבודה משתנות?
פיצויי פיטורים ושעות עבודה
דניאל
09/01/12
שלום אני עובד 24-27 ימים בחודש שזה יוצא 192-216 שעות,
עובד שכר שעתי, משמרת של 8 שעות אין כאן שעות נוספות אלה שעות שבת.
בחישוב פיצויי פיטורים מחשבים על פי 186 שעות(משרה מלאה)
או לפי שעות שעבדתי?
תודה מראש.
עובד שכר שעתי, משמרת של 8 שעות אין כאן שעות נוספות אלה שעות שבת.
בחישוב פיצויי פיטורים מחשבים על פי 186 שעות(משרה מלאה)
או לפי שעות שעבדתי?
תודה מראש.
חישוב פ"פ
עו"ד עדי פריאנטי
10/01/12
פיצויי פיטורים מחשובים לפי שכר יסוד ולא לפי שעות נוספות. באם אתה עובד בשעות שאמרת אז בהחלט שקיימות לך שעות נוספות. בכל אופן אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי עם תלושי שכרך על מנת שתקבל הסבר מדוייק על אופן החישוב במקרה שלך. בכל אופן באם אתה עובד שעתי אזי החישוב נערך ע"פ ממוצע שעות שנתי* שכר אחרון לשעה+וותק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?