האם חזרה לעבודה בעירייה עם מעסיק אחר נחשבת לאותו מקום עבודה?
לעו"ד שי בן נתן
דוד
05/10/11
לעו"ד שי בן נתן תודה על תשובתך המהירה .ישנו דבר שלא הבנתי בתשובתך "אם תשוב לעבודה באותו תפקיד ובאותו מקום" אם חזרתי לעבוד פיזית במשרדי הרשות המקומית אך לא באותו תפקיד והשכר משולם לי דרך חברה שעובדת בשת"פ עם הרשות אז עדיין ההתנהלות לא חוקית או שיש חובה לשוב לעסוק באותו תפקיד ?
{מצ"ב שאלתי בשנית}
הייתי מעוסק ברשות מקומית דרך חברת כ"א למשך תשעה חודשים ולאחר מכן קיבלתי מכתב התפטרות כעבור שבוע לאחר שפוטרתי יצרו עימי קשר להמשיך לעבוד דרך אותה חברת כ"א באותה רשות מקומית רק שהשכר משולם דרך חברה אחרת האם אני נחשב לעובד של רשות מקומית בעקבות צבירת זכויות או לעובד של חברת כ"א?
{מצ"ב שאלתי בשנית}
הייתי מעוסק ברשות מקומית דרך חברת כ"א למשך תשעה חודשים ולאחר מכן קיבלתי מכתב התפטרות כעבור שבוע לאחר שפוטרתי יצרו עימי קשר להמשיך לעבוד דרך אותה חברת כ"א באותה רשות מקומית רק שהשכר משולם דרך חברה אחרת האם אני נחשב לעובד של רשות מקומית בעקבות צבירת זכויות או לעובד של חברת כ"א?
מהו "אותו מקום עבודה"
עו"ד שי בן נתן
06/10/11
אם חזרת לעבוד בעירייה, הרי שאתה חוזר לעבוד באותו מקום עבודה עם מעסיק אחר. העובדה שתפקידך השתנה אינה משנה לצורך רציפות זכויותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?