האם עובד שעבד 9 חודשים יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין בעקבות הרעת תנאים?

|

הרעת תנאים

אבי 29/11/10
עובד עבד 9 חודשים. תנאיו הורעו משמעותית. יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 29/11/10
לא, מאחר והוא לא השלים שנת עבודה. אי השלמת שנת עבודה שוללת זכאות לפיצויי פיטורים הן בפיטורים והן בהתפטרות מכל סוג.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן