האם שינוי שיטת תשלום השכר והנסיעות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
הרעת תנאים
כרמה
31/03/09
שלום ברצוני לדעת האם כאשר משלמים 21.68 כולל נסיעות ואז מחליטים בשל החוק החדש לשלם 20.7 + נסיעות , מה שאומר שקיבלתי משכורות מסויימת וכיום לפי החישוב שעשיתי ארויח פחות .
האם זה הרעת תנאים ?
האם זה הרעת תנאים ?
דיני עבודה - שכר ונסיעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
בהנחה שאת אכן נוסעת לעבדוה וזכאית להחזר הוצאות נסיעה, לא הורעו תנאי עבודתך. החזר הוצאות נסיעה אינו כלול בשכר המינימום אלא נוסף לו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים