מתי מתחילים לחשב את ותק העבודה לצורך פיצויי פיטורים?
שאלה בנוגע לתחילת וותק
רונן
15/02/09
עם חתמתי חוזה בתאריך 13/2/08 אך בחוזה רשום שתאריך תחילת העבודה יהיה בתיאום עם המנהל האישי(עקב עיכובים שלו ) ולמעשה זה קרה רק כעבור 10 ימים בתאריך 23/2/08 - יום העבודה הראשון ... וכעת רוצים לפטר אותי....ממתי מחשבים את הוותק? מתאריך חתימת החוזה או מתאריך התחלת העבודה -יום ראשון לעבודה ? עם התאריך היום 15/2 האם מגיע לי פיצויים או לא ? בקיצור כיצד מחושבת השנה למטרת חישוב הפיצויים ?
דיני עבודה - פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/09
לפי תיאורך מועד תחילת עבודתך הוא 23.2.09. פיטורים סמוך לסיום שנת העבודה הראשונה מזכים בפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?