האם ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על פיצויי פיטורים חלקיים?
פיצויי פיטורין בהסכם בע"פ
א.
03/09/08
ביקשתי לעזוב את עבודתי. הודעתי בע"פ כ- 45 ימים לפני ובכתב כ- 30 ימים כנידרש. בסיכום שיחה בע"פ הבטיח המנכ"ל פיצויי פיטורים חלקיים עבור חניכה של מנהל חדש. אני ביצעתי את חלקי ועתה הוא מתחמק ושולל את שחרור פוליסת הפיצויים.
האם יש מה לעשות בעניין ?
האם יש מה לעשות בעניין ?
להגיש תביעה לבית הדין לעבודה
שי
03/09/08
תצטרך להוכיח שאכן הובטח לך קבלת פצויים חלקיים תמורת החניכה ושאתה מלאת את חלקך כראוי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
פיטורי עובדת בהיריון
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?