האם אני יכולה לדרוש פיצויי פיטורין לאחר עבודה של 10 חודשים?
פיצויי פיטורין
סיגל
22/08/08
פוטרתי עם הודעה מוקדמת, ביום הפיטורין בפועל (לאחר חודש הודעה מוקדמת) אהיה בעלת וותק של כ-10 חודשים. תחילת עבודה: 13/11/07 סיום עבודה 18/9/08
האם אני יכולה לדרוש פיצויים? אם כן מהו הסכום שישולם לי ומה עושים אם המעסיק לא מסכים לכך?
האם אני יכולה לדרוש פיצויים? אם כן מהו הסכום שישולם לי ומה עושים אם המעסיק לא מסכים לכך?
פיצויים
עו"ד אריק שלו
מנהל
24/08/08
פיצויי פיטורים מגיעים למי שהשלים שנת עבודה. לזה יש חריג של פיטורים בסמוך להשלמת שנת עבודה. על מנת לקבל פיצויים לאחר עשרה חודשים יש להוכיח שהפיטורים היו שיטתיים לפני השלמת השנה וזאת להימנע מתשלום פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פצויים
שיר ורד
24/08/08
1. את יכולה לדרוש, אך כנראה שלא תקבלי.2. את יכולה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, ולטעון שהפיטורים נעשו כד להתחמק ממתן פצויים, אם המעביד ישכנע שאין קשר בין הדברים לא תקבלי צויים.3. גובה הפצויים הוא שכר אחרון כפולל תקופת עבודה לחלק ל 12.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה