האם ניתן להתפטר בדין פיטורין עקב הרעת תנאים בעבודה במפעל טקסטיל?
דיני עבודה
אלכסנדרה
02/07/08
רציתי לברר בשם אמאי האם ניתן לעזור
אימא עובדת במפעל של טקסטיל כבר כ7 שנים
בשנה אחרונה כשהתלף הצוות ניהולי , מנהלי ב"ע התחילו להכריח
להשאיר את עובדים לשעות נוספות למרות אי הסכמתם, אימאי אישה בגיל 50 מתקשה פיזית להשאר בעובודה 12 שעות בתנאים לא אנושיים של חום מתקרב ל 40 מעלות. ביום שלא הסכימה להשאר נשלחה הביתה עם מכתב מזהיר ודחיה לשלושה ימים.
שאלה האם ניתן לעשות משהו בנושא , כרגע מעוניינת לסיים יחסי עובד מעביד אך ב"ע לא מוכן לפטר אותה עקב הרעת תנאים
תןדה מראש
אלכסנדרה
אימא עובדת במפעל של טקסטיל כבר כ7 שנים
בשנה אחרונה כשהתלף הצוות ניהולי , מנהלי ב"ע התחילו להכריח
להשאיר את עובדים לשעות נוספות למרות אי הסכמתם, אימאי אישה בגיל 50 מתקשה פיזית להשאר בעובודה 12 שעות בתנאים לא אנושיים של חום מתקרב ל 40 מעלות. ביום שלא הסכימה להשאר נשלחה הביתה עם מכתב מזהיר ודחיה לשלושה ימים.
שאלה האם ניתן לעשות משהו בנושא , כרגע מעוניינת לסיים יחסי עובד מעביד אך ב"ע לא מוכן לפטר אותה עקב הרעת תנאים
תןדה מראש
אלכסנדרה
הרעת תנאים
עו"ד אריק שלו
מנהל
02/07/08
ניתן להתפטר בדין פיטורין בנסיבות אלו לאחר מתן התרעה כדין. באפשרותך לפנות בפניה דחופה לצורך קבל הנחיות בעניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
