האם מעביד חייב לתקן טעות בחישוב ותק שכר מעבר ל-7 שנים?
ותק שכר
מירי
15/06/08
שלום רב,
האם על מעביד שטעה בחישוב ותק שכר של עובד לתקן את הטעות מיום שקרתה, או רק 7 שנים רטרואקטיבי?
הטעות חלה ב- 1986 כאשר חזרתי מחופשת לידה. והמעביד מבקש לשלם ההפרשים רק 7 שנים.
אודה לקבלת תשובה.
מירי
האם על מעביד שטעה בחישוב ותק שכר של עובד לתקן את הטעות מיום שקרתה, או רק 7 שנים רטרואקטיבי?
הטעות חלה ב- 1986 כאשר חזרתי מחופשת לידה. והמעביד מבקש לשלם ההפרשים רק 7 שנים.
אודה לקבלת תשובה.
מירי
התיישנות
עו"ד אריק שלו
מנהל
15/06/08
כל סעד אזרחי ניתן לתבוע שבע שנים מיום שקמה עילת התביעה. במקרה זה המעסיק צודק ניתן לתבוע את ההפרשים בגין שבע השנים האחרונות. אומנם יש להתייחס לוותק המלא ממועד התחלת העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?