מה לעשות כשמעסיק שולח לחופשה ללא תשלום ולא משלם על ימים לא עובדים?
אין עבודה ?????
DANZT
24/01/08
שלום יש לי שאלה אני עובד במקום מסויים שנה וחצי ובחודשיים האחרונים בקושי ויש עבודה, הבוס שולח אותי הביתה לכמה ימים בחודש
אומר לי צא לחופש אבל נגמרו לי ימי החופש והוא יודע את זה
והוא לא משלם לי על הימים האלה החודש לא עבדתי 9 ימים מה לעשות????
אומר לי צא לחופש אבל נגמרו לי ימי החופש והוא יודע את זה
והוא לא משלם לי על הימים האלה החודש לא עבדתי 9 ימים מה לעשות????
מוכנות לעבודה וחל"ת
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/01/08
המעסיק שולח אותך לחופש ללא תשלום. אם הוא לא קובע מועד קצוב לסיום החל"ת - הוא למעשה מפטר אותך, ואז הוא חייב לך פיצויי פיטורים. בשלב זה עליך להודיע לו שאתה מוכן ומזומן לעבודה, ובמצב כזה עליו או לשלם לך את שכרך או לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?