האם דרישת תשלום מלא על קורס שלא נלמד נחשבת לתנאי מקפח בחוזה אחיד?
תנאי מקפח בחוזה אחיד
אבנר
17/04/11
האם תנאי בחוזה אחיד שדורש תשלום לא הוגן על סיום התקשרות,
כגון לדרוש תשלום שכר לימוד מלא על קורס של שנה גם אם פורשים ממנו על ההתחלה - האם זה יוגדר כתנאי מקפח בחוזה אחיד?
כגון לדרוש תשלום שכר לימוד מלא על קורס של שנה גם אם פורשים ממנו על ההתחלה - האם זה יוגדר כתנאי מקפח בחוזה אחיד?
תנאי מקפח בחוזה אחיד
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל
26/04/11
אבנר שלום,
לא מדובר בקטגוריה מתמטית אלא כל עניין נדון לגופו ע"י ביהמ"ש שנזקק לדון בו. באופן כללי, נקבע בעבר בפסיקה שאין הצדקה לגבות שכר לימוד מלא עבור קורס שלא נלמד לבסוף (אלא רק דמי ביטול סבירים).
לא מדובר בקטגוריה מתמטית אלא כל עניין נדון לגופו ע"י ביהמ"ש שנזקק לדון בו. באופן כללי, נקבע בעבר בפסיקה שאין הצדקה לגבות שכר לימוד מלא עבור קורס שלא נלמד לבסוף (אלא רק דמי ביטול סבירים).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
