האם הוספת משמרת במוצ"ש מהווה הרעת תנאי עבודה?
תוספת משמרות במוצ"ש
תודה
האם הוספת משמרת במוצ"ש מהווה הרעת תנאי עבודה?
הדס שלום,
יש לבחון את הסוגייה לגופו של עניין ולהכריע.
ככל לא ניתן לאלץ עובד לעבוד במנוחה שבועית.
בנוסף, חשוב לזכור שהרעת תנאים, ככל שישנה, מזכה את העובד להתפטר בדין מפוטר (רק לאחר שהתריע) והרעת תנאים איננה מחייבת את המעסיק להוריד את הדרישה המרעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אפליה בקבלה לעבודה
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?