האם ניתן להתפטר בדין מפוטר בעקבות שינוי בימי עבודה ושעות עבודה?
שינוי בימי עבודה ושעות עבודה
אבי
11/05/20
שלום
אחרי חל"ט יחזירו את כולם לעבודה ועשו שיוני בסידור עבודה , בלי הסכמה שלי , בגלל זה ירדו לי ימי עבודה ושעות עבודה .
מה עושים ?
אני יכול לבקש מכתב פיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה
אחרי חל"ט יחזירו את כולם לעבודה ועשו שיוני בסידור עבודה , בלי הסכמה שלי , בגלל זה ירדו לי ימי עבודה ושעות עבודה .
מה עושים ?
אני יכול לבקש מכתב פיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה
שינוי באופן התעסוקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/05/20
כל שינוי באחוזי משרה או בשכר יש לקבל את הסכמת העובד. במידה ואתה לא מסכים לכך - עליך להודיע למעסיק וככל שלא תתאפשר חזרה מלאה תוכל לשקול להמשיך באופן תנאי התעסוקה החדשים - שהם אולי זמניים או שתוכל להתפטר בדין מפוטר - וזאת על פי הדין כמובן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם