האם ניתן לדרוש הפחתת משרה בעבודה בעקבות מחלה כרונית של בת?
צימצום במשרה
מ.צור
30/08/10
אני עובדת ב80% משרה אך כתוצאה ממחלה כרונית של בתי אני נאלצת לעבור לפחות ימים האם יש לי עילה לדרוש להמשיךלעבוד אך בהיקף קטן יותר
הפחתת משרה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/08/10
את אינך יכולה לכפות זאת על מעסיקך אבל ניתן לקיים איתו שיחה ולהסביר את המצב בתקוה שזה יספיק לשינוי לשביעות רצונך.
רק בריאות!
רק בריאות!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי