האם סעיף ההסכם שמנכה תשלומים לקופת גמל ממשכורת העובדת תקין?
פנסיה חובה
נטלי
26/08/17
שבוע טוב ומבורך,
קיבלתי הסכם ממעסיק שבס׳ מסויים רשום:
״ככל שהמשרד יצטרך לשלם בעבור העובדת תשלום עבור קופת גמל ו/או קרן פיצויים, תשלום זה ינוכה ממשכורתה נטו״
אני קראתי שעובד מפריש 6% מעסיק 12.5 שמתחלק חצי תגמולים וחצי פיצויים.
האם הסעיף האמור לעיל נכון ותקין טרם אחתום.
תודה ,
נטלי
קיבלתי הסכם ממעסיק שבס׳ מסויים רשום:
״ככל שהמשרד יצטרך לשלם בעבור העובדת תשלום עבור קופת גמל ו/או קרן פיצויים, תשלום זה ינוכה ממשכורתה נטו״
אני קראתי שעובד מפריש 6% מעסיק 12.5 שמתחלק חצי תגמולים וחצי פיצויים.
האם הסעיף האמור לעיל נכון ותקין טרם אחתום.
תודה ,
נטלי
פנסיה חובה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/08/17
שלום רב
יש לבחון את כל ההסכם כדי לענות וכן לא ברור למה הכוונה ממשכורתה נטו אבל אכן הניסוח לא תקין- המעסיק מחויב בהפרשה לקופת הפיצוים ולקרן פנסיה 12.5 % חלק העובד הוא 6% ורק חלק זה צריך להיות מנוכה משכר העובד
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את כל ההסכם כדי לענות וכן לא ברור למה הכוונה ממשכורתה נטו אבל אכן הניסוח לא תקין- המעסיק מחויב בהפרשה לקופת הפיצוים ולקרן פנסיה 12.5 % חלק העובד הוא 6% ורק חלק זה צריך להיות מנוכה משכר העובד
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
