האם מגיעים פיצויי פיטורים למי שהתפטר לאחר זימון לשימוע?
פיצויי פיטורין
אלון
03/02/15
שלום
לפני כחודש לאחר מעל שנת עבודה זומנתי לשימוע לפני פיטורין.
עקב כך החלטתי לא להמשיך להגיע לעבודה. המעסיק לא יצר עמי קשר בשום דרך ו/או שאל/ התעניין בסיבת היעדרותי.
האם בנסיבות הנ"ל יש כדאיות לתבוע מהמעסיק דמי פיטורין. אציין כי בתלוש השכר האחרון (לאחר מתן הזימון לשימוע) שולמו דמי ההבראה.
בנוסף האם כדאי/ניתן לתבוע תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת להפסקת עבודה.
לתשובתך אודה
*ההודעה נכתבת בשנית לאחר שלא הוצגה נכונה
לפני כחודש לאחר מעל שנת עבודה זומנתי לשימוע לפני פיטורין.
עקב כך החלטתי לא להמשיך להגיע לעבודה. המעסיק לא יצר עמי קשר בשום דרך ו/או שאל/ התעניין בסיבת היעדרותי.
האם בנסיבות הנ"ל יש כדאיות לתבוע מהמעסיק דמי פיטורין. אציין כי בתלוש השכר האחרון (לאחר מתן הזימון לשימוע) שולמו דמי ההבראה.
בנוסף האם כדאי/ניתן לתבוע תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת להפסקת עבודה.
לתשובתך אודה
*ההודעה נכתבת בשנית לאחר שלא הוצגה נכונה
פיצויי פיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
04/02/15
אם הבנתי נכון את שאלתך זומנת לשימוע, השימוע לא התקיים, לא הודיעו לך על פיטורים ואתה זה שהחליט לעזוב, כלומר, התפטרת.
בנסיבות אלה לא מגיע לך פיצויי פיטורים ו/או הודעה מוקדמת.
אתה זכאי לקבלת הכספים שנצברו לטובתך בקופת הביטוח ולפדיון ימי חופשה ככל שנותרו לך ימים.
בנסיבות אלה לא מגיע לך פיצויי פיטורים ו/או הודעה מוקדמת.
אתה זכאי לקבלת הכספים שנצברו לטובתך בקופת הביטוח ולפדיון ימי חופשה ככל שנותרו לך ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
