מתי מותר למעסיק לפטר עובדת לאחר חופשת לידה?
פיטורין לאחר לידה
ר.גדסי
10/10/11
כעת אני לקראת לידה ברצוני לדעת מתי המעסיק יכול לפטר אותי, כיוון שעפ"י החוק בהיריון אסור וכן בשובי מחל"ד.א"כ מתי מותר לו עפ"י החוק ?
פיטורי עובדת לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
10/10/11
עקרונית אסור למעביד לפטר עובדת 60 יום לאחר חזרתה מחופשת הלידה כולל חל"ד. והוא גם צריך ליתן עוד חודש הודעה מוקדמת .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השאלה?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?