ראה תשובה צמודה לתשובתך
פדיון חופשה-הודעה מוקדמת
אייל נתנאל
28/01/09
פוטרתי ממקום עבודה וקיבלתי הודעה מוקדמת של 30 יום. יש ברשותי ימי חופשה צבורים. האם המעביד חייב לשלמם או שהוא יכול להכריח אותי לצאת לחופש ובעצם שתהיה חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת לבין ימי החופשה הצבורים? אודה אם תוכל לציין באיזה חוק /אסמכתא על מנת שאראה למעביד.
ראה תשובה צמודה לתשובתך
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/09
הפנה אותו לפסק דין "אורי ארבל"
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שימוע שלא כדין?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
תביעה בגין הלנת שכר
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?