האם מותר לי לצאת לחופשת לידה בזמן עבודה במפעל בהריון?
עבודה במפעל בזמן הריון
דקלה
18/05/08
שלום
אני בחודש התשיעי להריון, כיום אני עובדת במעפל להדפסות, עד לא מזמן המעפל היה ממקום בשטח עם מאווררים (ונטות) ששאבו את כל ריחות החומרים החוצה, לפני כחודש החברה התאחדה עם חברה נוספת ועברנו למקום שבוא אין שום שאיבת ריחות ואדים החוצה.
אני מ]חדת שמא עניין זה עלול להזיק לי, מה אני יכולה לעשות בנדון?
אני בחודש התשיעי להריון, כיום אני עובדת במעפל להדפסות, עד לא מזמן המעפל היה ממקום בשטח עם מאווררים (ונטות) ששאבו את כל ריחות החומרים החוצה, לפני כחודש החברה התאחדה עם חברה נוספת ועברנו למקום שבוא אין שום שאיבת ריחות ואדים החוצה.
אני מ]חדת שמא עניין זה עלול להזיק לי, מה אני יכולה לעשות בנדון?
דיני עבודה - עבודה בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/05/08
את כמובן לא מצפ ה שאתייחס לשאלה הרפואית. אותה תפני לרופא שלך. אבל בין לפתוח במאבק עם הנהלת המפעל להעביר אותך למקום אחר או להתקין מאוררים, אני מציע לך לנצל את הזכות שיש לך בחוק ולצאת כבר כעת לחופשת לידה. מותר לעובדת לצאת לחופשת לידה לפני הלידה, ואת נמצאת בתוך טווח הזמן בו מותר לך הדבר. אחרי חופשת הלידה כבר לא תהיי עובדת בהכריון ודינך יהיה כדין כל שאר העובדים (לעניין הריחות והאדים).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם חוסר זמינות בשעות היום לאחר משמרת לילה יכול להוות עילה לשימוע?