האם המעסיק יכול להוריד שעות תשלום על עבודה בלילה במקלט לנשים מוכות?

|

עבודה בלילה

זוהר 25/07/08
אני עובדת במקלט לנשים מוכות שעות העבודה הן מ18:00 עד 9 בבוקר, כארש בשעות הלילה אני ישנה במקום אבל צריכה להיות זמינה לשראיה/קבלת אישה/טלפונים. לא משלמים לנו תוספת לעבודה בשבת ובעקבות דרישה למנהלת היא אמרה שהיא תצטרך להוריד לנו את השעות שהיא משלמת בלילה כי זה לא מחוייב בחוק.
האם זה חוקי?

לא ולא- זה לא חוקי

שלומי 26/07/08
בשעות הלילה על המעסיק לשלם 125% לעובד מסך המשכורת השעתית שלו. כלומר אם המעסיק משלך לך 20 ש"ח לשעה, סתם דוגמא, במשמרת לילה עלייך לקבל 25 ש"ח לשעה.
הזכויות של תשלום השכר בשעות הלילה לא יכולות לבוא על חשבון שעות השבת ולהיפך. כל אחד מהם דורש תשלום בנפרד ולכן המנהלת לא יכולה להציב לכן תנאים "או זה או זה".
מעניין אם גם היא מוותרת על השעות הנוספות שלה בגלל בעיות תקציב בארגון...(:
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן