דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לפטר עובד שלא התייצב לעבודה עקב מחלה במשך שנה?

האם המעסיק יכול לפטר עובד שלא התייצב לעבודה עקב מחלה במשך שנה?

| ⟳

עבדתי שלושה חודשים וחליתי לשנה – כעת רוצים לפטר או

אביבה 18/10/17

שלום,
עבדתי 3 חודשים במקום עבודה וחליתי. עקב המחלה נעדרתי לשנה וכעת הם לא מוכנים להחזיר אותי לעבודה ורוצים לפטר אותי - האם יש להם זכות לעשות זאת?
אודה לעזרה

פיטורים

עו"ד רענן קריב מנהל 19/10/17

האיסור היחיד לפטר עובד חולה הוא אם יש לו יתרת ימי מחלה. בוותק של 3 חודשים צברת 4.5 ימי מחלה, שאותם מיצית בתחילת התקופה. לאחר שנה אין מניעה לפטר עובד שאינו יכול להתייצב לעבודה עקב מחלתו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי