האם המעסיק חייב לשלם לי דמי הודעה מוקדמת לאחר פיטוריי?
מה אומר החוק ?
גלעד
19/05/08
עקב קשיים כלכליים ,הבוס שלי נאלץ לפטר אותי .היות והייתי אמור להיכנס לניתוח שהיה מתוכנן מראש ,שאחריו הייתי אמור להיות בחופשת מחלה של שבוע בבית ,הוחלט כי יומי האחרון לעבודה יהיה יום לפני כניסתי לניתוח.לבסוף ,ביום הניתוח הרופאים החליטו שלא לנתח ושוחררתי לביתי .הבוס שלי שעודכן על ידי בנעשה ,לא ביקש כי אחזור לעבודה וגם אני לא הצעתי עצמי .האם הוא אמור לשלם לי כעת דמי הודעה מוקדמת לפיטורין או שהוא פטור מזה ? (עבדתי אצלו כשנה וחצי במשכורת חודשית )
תודה מראש !
תודה מראש !
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/05/08
יום העבודה האחרון סוכם בינך לבין המעסיק ולכן אין צורך בהודעה מוקדמת מעבר לכך. מטרת ההודעה המוקדמת היא לאפשר לעובד להתארגן לקראת פיטוריו, ולהקטין את הנזק מההפתעה שבפיטורין. אתה ידעת על סיום עבודתך והמועד גם סוכם עם המעסיק. בנסיבות אלה אין המעסיק מחוייב בעוד הודעה מוקדמת, ולכן הוא אינו חייב גם לשלם את תמורתה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
חישוב ימי חופשה
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
עבודה ללא מרחב מוגן?