האם עובד חדש יכול לקבל ימי מחלה או קצבה מביטוח לאומי לאחר התקף לב?

Question

בעלי התחיל לפני מספר חודשים לעבוד בעבודה חדשה. לפני כחודש קיבל התקף לב והיה בבית חודש. מכיוון שאין לו מספיק ימי מחלה קיבל משכורת קטנה. האם יש אפשרות לקבל את שאר הימים מביטוח לאומי?מה האופציות שלו?

תודה מראש

עו"ד אפרים דה האס · Accepted Answer

פורים שמח נורית,

ראשית רפואה שלמה לבעלך.

עובד חדש שנזקק לימי מחלה כאשר עדיין לא צבר מספיק כאלה, יכול לנסות לנצל ימי חופשה ככל שנצברו לו ולעתים אף להגיע להסכמה עם המעסיק על ניצול ימים עתידיים (צעד שאינו חוקי כאשר המעסיק כופה אותו, אך אם העובד מבקש ויש הסכמה הדבר אפשרי).

מבחינת המוסד לביטוח לאומי ניתן לתבוע קצבת נכות (כנראה זמנית), אך הזכאות לכך תתחיל לכל המוקדם 3 חודשים לאחר תחילת הבעיה הרפואית, כך שנראה שזה לא יעזור במקרה שלכם.

אפשרות חלופית היא הגשת תביעה להבטחת הכנסה לתקופה המדוברת. קצבה כזו ניתן לקבל מהיום הראשון, אך מצבו הבריאותי וכושר העבודה של התובע ייבדקו במסגרת הליך זה.

בברכה,

אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי

בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net

האם עובד חדש יכול לקבל ימי מחלה או קצבה מביטוח לאומי לאחר התקף לב?

ימי מחלה

ימי מחלה לעובד חדש