איך מחשבים פיצויים ומתי יש זכאות לפדיון ימי חופשה לעובדת לאחר 20 שנה?
התפטרות לאחר 20 שנות עבודה
ראובן בר
06/10/15
אימי עבדה כמטפלת בקשישים בחברת כח אדם קרוב לעשרים שנה כאשר לפני 5 שנים יצאה לפנסיה ועדיין המשיכה לעבוד במשרה חלקית.
כאשר יצאה לפנסיה היא לא קיבלה שום פיצויים.
השאלה היא איך מחשבים לה פיצויים ( לפי איזה משכורת ) ? האם זה בסדר שהמעביד לא שילם לה שום דבר כאשר היא יצאה לפנסיה?
יש לציין שלא היה לה פנסיה עד שנכנס לתוקף חוק פנסיה חובה.
ומה עם פדיון ימי חופשה ו/או מחלה האם היא זכאית?
כאשר יצאה לפנסיה היא לא קיבלה שום פיצויים.
השאלה היא איך מחשבים לה פיצויים ( לפי איזה משכורת ) ? האם זה בסדר שהמעביד לא שילם לה שום דבר כאשר היא יצאה לפנסיה?
יש לציין שלא היה לה פנסיה עד שנכנס לתוקף חוק פנסיה חובה.
ומה עם פדיון ימי חופשה ו/או מחלה האם היא זכאית?
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
ראובן שלום,
חישוב הפיצויים יעשה לפי תקופות:
בגין התקופה בה עבדה במשרה מלאה תילקח בחשבון משכורתה האחרונה בתקופה זו במכפלת מספר השנים שעבדה.
בגין התקופה בה עבדה במשרה חלקית תילקח בחשבון משכורתה האחרונה בתקופה זו במכפלת מספר השנים שעבדה.
ככל שאין הסכם הקובע אחרת, היא אינה זכאית לפדיון ימי מחלה.
היא זכאית לפדיון ימי חופשה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
חישוב הפיצויים יעשה לפי תקופות:
בגין התקופה בה עבדה במשרה מלאה תילקח בחשבון משכורתה האחרונה בתקופה זו במכפלת מספר השנים שעבדה.
בגין התקופה בה עבדה במשרה חלקית תילקח בחשבון משכורתה האחרונה בתקופה זו במכפלת מספר השנים שעבדה.
ככל שאין הסכם הקובע אחרת, היא אינה זכאית לפדיון ימי מחלה.
היא זכאית לפדיון ימי חופשה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?