האם ניתן להתפטר כדין מפוטר לאחר הורדת שכר בעבודה?

|

התפטרות כדין מפוטר

אבי 20/01/09
שלום.
לפני כחודש החליטו להוריד לנו את השכר בעבודה. אני שוקל להתפטר כדין מפוטר.
יש לי כמה שאלות
1. אם אני מתפטר כדין מפוטר, האם אני זכאי לדמי אבטלה?
2. אם אני זכאי - כמה ימי אבטלה מגיעים לי (אני בן 37, רווק)
3. ההורדה בשכר באה לידי תוקף כבר בינואר. כלומר, בסוף החודש אנחנו אמורים לקבל את המשכורת המופחתת הראשונה. בעבודה טוענים שברגע שאנחנו מקבלים את המשכורת המופחתת, זה נחשב כאילו קיבלנו את ההורדה ואין לנו זכות להתפטר כדין מפוטר אחר כך. לפי מה שאני קראתי זה כלל לא תלוי בהם ואני יכול להתפטר כדין מפוטר תוך זמן סביר.
האם מקום העבודה יכול להחליט מהו הזמן הסביר? כמה זמן זה בדרך כלל?

דיני עבודה - הרעת תנאי העבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 20/01/09
שאלות 1 ו-2 הפנה לפורום ביטוח לאומי.
חודש יכול להיחשב כמשך זמן שאם במהלכו לא הגבת על ההרעה תיחשב כמסכים. זכאותך להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים כפופה להודעה מיידית, ברורה ומפורשת שלך,שאינך מסכים להרעה, שאתה דורש תיקון תוך פרק זמן קצוב ושאם לא כן תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. אם לא עשית זאת, ייתכן שתיחשב על ידי בית הדין כמי שהשתהה והסכים להרעה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן