האם התפטרות בעקבות הרעת תנאים גורפת מאפשרת קבלת דמי אבטלה מיידית?
התפטרות – הרעת תנאים
תודה,
הילה.
הפחתת שכר בשיעור 8%
א. המל"ל אינו מחוייב לקביעת המעסיק שהתפטרות בנסיבות כאלה דינה כדין פיטורים, לצורך הקביעה אם מדובר בהתפטרות "מוצדקת" שאינה גוררת סנקציה של דחיית 3 חודשים .
ב. לגופו של המקרה, היה מועיל לדעת אם במקרים דומים (בשיעורי הפחתה דומים) המל"ל הכיר . אינני יודע .
ג. קבלת דמי לידה אינה גורעת מזכותך לקבלת דמי אבטלה. תקופת קבלת דמי הלידה אף נחשבת תקופת אכשרה לצורך דמי אבטלה .
מידע נוסף ראי נא בקישור הבא :
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
מהו מצב חריג בעבודה והאם יוכר כפגיעה בעבודה?
האם רכישת רכב תפגע בקצבת הנכות הכללית שלי?
למה לצפות בשיחה עם עו"ס?
האם רצוי לפתוח תיק נכות קיים?
מהי וועדה מסכמת?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי