מה לעשות כאשר החברה מאחרת את מועד תחילת העבודה שנקבע בחוזה?
התחלת עבודה
יניב
14/07/08
שלום,
חתמתי חוזה בחברה שבו מצויין כי התחלת העבודה היא ב -15.7.08 .
עקב כך הודעתי במקום העבודה הקודם על התפטרותי ונתתי את מספר הימים הדרוש בחוזה.
החברה החדשה יצרה עימי קשר ביום א' (13.7.08) בטענה כי הקורס לא יפתח כמתוכנן אלא יתחיל ב 27.7.08 . במהלך השיחה התלוננתי על כך שעזבתי את מקום העבודה הקודם על מנת להתחיל ב 15.7.08 אך ללא מענה הולם . טענתם היתה כי קב עיכוב טכני הקורס לא נפתח ואין מה לעשות.
מה עלי לעשות ?
האם הם מחויבים לשלם לי על השבוע וחצי הללו ?
חתמתי חוזה בחברה שבו מצויין כי התחלת העבודה היא ב -15.7.08 .
עקב כך הודעתי במקום העבודה הקודם על התפטרותי ונתתי את מספר הימים הדרוש בחוזה.
החברה החדשה יצרה עימי קשר ביום א' (13.7.08) בטענה כי הקורס לא יפתח כמתוכנן אלא יתחיל ב 27.7.08 . במהלך השיחה התלוננתי על כך שעזבתי את מקום העבודה הקודם על מנת להתחיל ב 15.7.08 אך ללא מענה הולם . טענתם היתה כי קב עיכוב טכני הקורס לא נפתח ואין מה לעשות.
מה עלי לעשות ?
האם הם מחויבים לשלם לי על השבוע וחצי הללו ?
איחור בקורס
עו"ד אריק שלו
מנהל
14/07/08
לאור העובדה שהם חתומים על מועד תחילת עבודה אתה יכול לדרוש את התקופה הזו. בכל מקרה זכור שאתה רוצה לעבוד שם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
שימוע שלא כדין?
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?