מהן הזכויות שלי בעבודה במשרה מלאה במהלך הריון בשבוע ה-16?
הריון ועבודה
דקל
13/02/08
שלום.
התחלתי לעבוד במקום חדש לפני 3 חודשים במשרה מלאה.בעקרון התחלתי לעבוד בחברה הזו עוד קודם (מאפריל 2007) במסגרת של שעות חלקיות (עבדתי במשרה מלאה בחברה הקודמת ובשעות אחרה"צ הייתי עובדת עבור החברה שאני עובדת בה היום).
מקום העבודה היה מרוצה מעבודתי וביקש שאכנס לעבודה במסגרת משרה מלאה, אז התפטתי מהמקום הקודם , חתמתי חוזה העסקה חדש והתחלתי לעבוד במקום בו אני עובדת היום.
בתקופה הזו נכנסתי להריון ,היום אני בשבוע ה-16 (לא ידעתי את זה כשהתחלתי לעבוד גיליתי רק בשלב יותר מאוחר).עדיין לא סיפרתי זאת למעסיק שלי ואני די חוששת ממעמדי בחברה..רציתי לדעת מה ההשלכות של זה ומה הזכויות שלי בעניין .. אני במשרה מלאה בחברה 3 חודשים כשבפועל את הפעילות שלי בחברה התחלתי עוד קודם וההסכם ביננו הוא על בסיס חוזה אישי ששונה בעקבות המעבר למשרה מלאה.
אשמח לקבל עזרה
תודה.
התחלתי לעבוד במקום חדש לפני 3 חודשים במשרה מלאה.בעקרון התחלתי לעבוד בחברה הזו עוד קודם (מאפריל 2007) במסגרת של שעות חלקיות (עבדתי במשרה מלאה בחברה הקודמת ובשעות אחרה"צ הייתי עובדת עבור החברה שאני עובדת בה היום).
מקום העבודה היה מרוצה מעבודתי וביקש שאכנס לעבודה במסגרת משרה מלאה, אז התפטתי מהמקום הקודם , חתמתי חוזה העסקה חדש והתחלתי לעבוד במקום בו אני עובדת היום.
בתקופה הזו נכנסתי להריון ,היום אני בשבוע ה-16 (לא ידעתי את זה כשהתחלתי לעבוד גיליתי רק בשלב יותר מאוחר).עדיין לא סיפרתי זאת למעסיק שלי ואני די חוששת ממעמדי בחברה..רציתי לדעת מה ההשלכות של זה ומה הזכויות שלי בעניין .. אני במשרה מלאה בחברה 3 חודשים כשבפועל את הפעילות שלי בחברה התחלתי עוד קודם וההסכם ביננו הוא על בסיס חוזה אישי ששונה בעקבות המעבר למשרה מלאה.
אשמח לקבל עזרה
תודה.
הריון ועבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/02/08
מה השאלה? איפה הבעיה שאת זקוקה לעזרה כדי לפתור אותה? אנא שאלי שאלה ברורה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?