מה תפקידה של ההסתדרות החדשה בתלונה על התעמרות בעבודה?
הסתדרות החדשה
כאשר מגישים תלונה במשטרה על עבירה פלילית, יש חקירה ומסקנות לכתב אישום.
מה קורה כאשר פונים להסתדרות בתלונה על התעמרות כנגד עובד (התלונה נעשתה לאחר שהעובד פוטר), האם ההסתדרות צריכה לחקור את התענות (כמו חקירת משטרה) ?
מה ההסתדרות החדשה אמורה לעשות, למה לצפות מטיפולם ?
אותו הטענה נטענה גם בשימוע, בבדיקה של משאבי אנוש נמצא שלא הייתה התעמרות, מקסימום סכסוך בין עובדים.
תודה
הסתדרות העובדים
שלום רב
ההסתדרות אינה גוף כמו המשטרה. תפקידה לא לחקור אין לה את הסמכויות לכך אלא היא יכולה להסביר למעסיק את זכויותיו , לפנות בדרישה למעסיק וללוות את העובד בהליך למול המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?